เมื่อนิยามของ "งานประจำที่มั่นคง" เริ่มถูกลบเลือนหายไปจากสารบบของโลกธุรกิจสมัยใหม่ ลองจินตนาการดูนะครับว่าหากวันหนึ่งคุณตื่นมาพร้อมกับอีเมลที่แจ้งว่าตำแหน่งของคุณไม่มีความจำเป็นอีกต่อไป
ธนาคาร Commonwealth Bank of Australia หรือ CBA เพิ่งประกาศลดจำนวนพนักงานลงอีก 119 ข้อมูลเพิ่มเติม ตำแหน่ง โดยมีพนักงานจากกลุ่ม Bankwest รวมอยู่ถึง 43 ตำแหน่งในรอบการปลดครั้งนี้
หากย้อนดูสถิติจะพบว่า CBA ได้ทำความสะอาดโครงสร้างองค์กรอย่างหนักในช่วงปีที่ผ่านมา นี่คือสัญญาณเตือนที่พนักงานในทุกอุตสาหกรรมไม่ควรละเลย
การที่องค์กรระดับโลกตัดสินใจลดคน มักมาจากสาเหตุหลักที่สอดคล้องกันทั่วโลก:
ความไม่แน่นอนนี้ส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจของคนทำงานในวงการธนาคารอย่างรุนแรง หลายคนเริ่มตั้งคำถามว่าความทุ่มเทที่ผ่านมามีค่าแค่ไหนในสายตาขององค์กร
เป็นความย้อนแย้งที่น่าเศร้า เมื่อองค์กรเติบโตแต่คนทำงานกลับถูกทอดทิ้ง
ไม่มีคำว่าสายเกินไปสำหรับการเริ่มต้นเรียนรู้สิ่งใหม่เพื่อความอยู่รอด
ถึงเวลาแล้วที่เราต้องมองย้อนกลับมาดูตัวเองและเตรียมพร้อมสำหรับอนาคตที่ไม่มีอะไรแน่นอน ความอยู่รอดไม่ได้ขึ้นอยู่กับความแข็งแกร่ง แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการปรับตัว